近日，為了進一步落實夏季防暑降溫工作，推進重點項目廉潔文化建設，集團開展了為期一個月的“夏日送清涼”慰問及廉潔文化進項目活動。本次活動由集團紀委書記、工會主席王西恒帶隊，集團工會、紀委共同組織參與，共為12個項目送去了防暑降溫慰問品，為奮戰在一線的職工送去絲絲涼意，獻上一份誠摯的關懷。

      王西恒及慰問小組成員每到一處，都走訪到項目的每一個崗位，并親自送上防暑慰問品，對現場一線職工的辛勤付出表示由衷的肯定和贊許，他叮囑項目部要合理調整工作時間，妥善安排職工休息時間，注意勞逸結合，充分利用現有防暑用品以及各項設施條件，保證職工的安全與健康。并對項目干部職工進行廉潔文化建設宣貫，告誡大家嚴守紀律，守牢底線，做廉潔擔當的好干部，營造風清氣正的廉潔文化氛圍，在集團范圍內發揮示范引領作用，爭創“廉潔文化示范點”品牌。

      隨后，王西恒代表集團紀委與各項目經理簽訂廉潔責任書，進一步加強廉潔教育，明確廉潔責任。

      在進行廉潔座談及簽訂廉潔責任書的同時，集團紀委根據項目實際情況選擇長安第十小學、大唐養生小鎮、西安市第九醫院及西安市地鐵4個項目設置廉潔文化示范點，由紀委書記頒發“廉潔文化示范點”標志牌、廉潔舉報公示宣傳牌等，做實做細廉潔文化進項目工作，公布舉報渠道，有力加強項目廉潔文化建設，把項目廉潔文化建設有機地融入施工管理過程中。

      為進一步推進廉潔文化示范點項目建設，集團黨委書記、董事長牛新會，集團紀委書記、工會主席王西恒，集團副總經理黃瑞共同前往西安市地鐵項目部開展廉潔座談并進行暑期慰問。集團黨委副書記、總經理王偉偉，集團紀委書記、工會主席王西恒，集團總工程師賈飛共同對西安市第九人民醫院項目開展廉潔座談并進行暑期慰問，極大地鼓舞了項目一線職工工作積極性。

      通過此次夏季慰問及廉潔文化進項目活動，集團項目一線廣大職工深切感受到了集團的關心和問候，進一步增強了集團的凝聚力、向心力，激發了一線職工愛崗敬業的熱情和工作積極性，項目部全體職工也將踐行廉潔從業理念，營造崇廉尚儉的廉潔文化氛圍，共同筑牢防腐拒腐的思想防線，為集團持續高質量發展保駕護航！

      圖/文  集團紀委  石婉博